岗位要求：

1、带领整个销售团队并参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核査分析,及时调整营销策略和计划 

3、制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 ；

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行；

5、负责重大营销合同的谈判与签订 ；

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后实施 ；

7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销；

8、分析并合理制定本部门的组织结构，考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；

9、完成总经理交办的其它工作任务。